企业无论大小，都要有人力资源管理师。据调查，80%的企业设置了独立的人力资源管理部门，平均每个企业拥有6个人力资源管理人员。
按每100劳动人口配1个人力资源管理师，中国有10亿劳动力人口，至少需要1000万人力资源管理师。自2002年国家开考以来，人力资源管理师考试人数连续13年第1。
2017年国务院规定参加失业保险3年以上、自2017年1月1日起取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，最高可申领2000元技能提升补贴。这就意味着你考上证书，国家来发补贴！
培训内容及证书发放
培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。
培训形式：基本知识点讲解+模拟考试+互动答疑+课后练习
证书颁发：考试合格者由国家人力资源和社会保障部统一核发《国家职业资格证书》，并在国家职业资格工作网进行电子注册，作为从事人力资源管理工作的依据。
培训特色
明德学校针对国家统一, 教材由高校人力资源管理教授讲解理论，资深人力资源管理专家辅导实务，专业人士传授解题思路与考试方法，帮助学员了解人力资源专业知识和技能，结合案例和真题进行针对性辅导，沉着应对考试。
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联系人：蒋老师
地址：嘉善县中山西路200号3楼 恒力广场西面十字路口西北角 米棒饭团东面楼梯上三楼